Unser Tochterinstitut IPF Wenzel, das Institut für Personalforschung und Führungskräfteentwicklung, berät und unterstützt Sie in allen Aspekten rund um die Befragung Ihrer Mitarbeiter.
Mitarbeiterbefragungen
Mitarbeiterbefragungen sind ein sehr gutes Instrument, die generelle Stimmung der Mitarbeiter zu erfragen. Oder aktuelle betriebsinterne Themen zu klären. Die Ergebnisse helfen der Unternehmensleitung, die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Feedback für Führungskräfte
Führungskräftefeedbacks sind eine spezielle Form der Mitarbeiterbefragung. Sie stellen die Führungskraft in den Mittelpunkt, analysieren ihren Führungsstil, messen ihre Stärken und ihr Verbesserungspotenzial. Damit sind Sie ein wichtiges Instrument der Führungskräfteentwicklung. Die Durchführung erfolgt in Form von Multi-Rater-Feedbacks (z.B. 270°-Feedback), bei denen die Führungskraft aus der Perspektive verschiedener Akteure beurteilt wird.