• Mitarbeiterbefragungen
    Interesse und Wertschätzung motiviert Ihre Mitarbeiter
  • Führungskräftefeedback
    Fundiertes Feedback macht Ihre Führungskräfte leistungsfähiger.

Personalforschung mit IPF Wenzel

Unser Tochterinstitut IPF Wenzel, das Institut für Personalforschung und Führungskräfteentwicklung, berät und unterstützt Sie in allen Aspekten rund um die Befragung Ihrer Mitarbeiter.

Mitarbeiterbefragungen

Mitarbeiterbefragungen mit IPF Wenzel (Titel: Businesswoman presenting to colleagues at a meeting, Quelle: Shutterstock, Autor: Monkey Business Images, Lizenz: Standardlizenz Shutterstock, Link: http://www.shutterstock.com/pic.mhtml?id=275800301)

Mitarbeiterbefragungen sind ein sehr gutes Instrument, die generelle Stimmung der Mitarbeiter zu erfragen. Oder aktuelle betriebsinterne Themen zu klären. Die Ergebnisse helfen der Unternehmensleitung, die Arbeitsbedingungen zu verbessern.

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Feedback für Führungskräfte

Führungskräftemonitoring mit IPF Wenzel (Titel: Portrait of smiling female manager with arms crossed in warehouse, Quelle: Shutterstock, Autor: Wavebreakmedia, Lizenz: Standardlizenz Shutterstock, Link: http://www.shutterstock.com/pic.mhtml?id=255793999)

Führungskräftefeedbacks sind eine spezielle Form der Mitarbeiterbefragung. Sie stellen die Führungskraft in den Mittelpunkt, analysieren ihren Führungsstil, messen ihre Stärken und ihr Verbesserungspotenzial. Damit sind Sie ein wichtiges Instrument der Führungskräfteentwicklung. Die Durchführung erfolgt in Form von Multi-Rater-Feedbacks (z.B. 270°-Feedback), bei denen die Führungskraft aus der Perspektive verschiedener Akteure beurteilt wird.

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